Política de Privacidad
Versión v1 · Última actualización: 28 de agosto de 2026
Este documento es un borrador escrito para orientar el tratamiento de tus datos mientras Workcofy está en etapa de validación de mercado. No ha pasado revisión legal formal — antes de tratarlo como definitivo, un abogado debe confirmarlo.
1. Responsable y datos que recopilamos
Workcofy es responsable del tratamiento de tus datos personales conforme a esta Política.
Recopilamos: datos de cuenta (nombre, correo, contraseña cifrada, país, ciudad, cómo conociste Workcofy); datos técnicos (IP, dispositivo, navegador); tu ubicación, solo cuando das permiso explícito al navegador — nunca en segundo plano; datos de uso (búsquedas, espacios vistos); contenido que publiques (reseñas, fotos, cuando esa función exista); y tus consentimientos (marketing, versión de Términos aceptada, fecha).
2. Para qué usamos tus datos
No todo se basa en tu consentimiento — usamos la base legal que corresponde a cada finalidad:
- Crear y operar tu cuenta: para ejecutar el contrato de estos Términos.
- Mostrarte espacios cercanos con tu ubicación: con tu consentimiento explícito.
- Enviarte novedades y promociones: solo si marcaste esa casilla, opcional.
- Detectar fraude, abuso o scraping, y mejorar recomendaciones: por interés legítimo.
- Responder a autoridades cuando la ley lo exige: por obligación legal.
3. Con quién compartimos tus datos
Compartimos datos con proveedores que procesan información en nuestro nombre — hosting y base de datos, autenticación, mapas, analítica, correo — bajo instrucciones nuestras. No vendemos tus datos personales a terceros.
Algunos proveedores procesan o almacenan datos fuera de tu país de residencia. Cuando eso ocurre, usamos las salvaguardas reconocidas que correspondan según tu jurisdicción.
4. Conservación y seguridad
Conservamos tus datos mientras tu cuenta esté activa y por el plazo adicional necesario para cumplir obligaciones legales o defendernos frente a reclamos. Aplicamos medidas técnicas y organizativas razonables para proteger tus datos, sin poder garantizar seguridad absoluta.
5. Tus derechos
Según tu jurisdicción, puedes tener derecho a acceder, rectificar, eliminar, oponerte al tratamiento, solicitar portabilidad de tus datos, y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en tratamiento automatizado con efectos legales significativos sobre ti.
Para ejercerlos, escríbenos indicando qué derecho quieres ejercer y el correo con el que te registraste. Podemos pedir información razonable para verificar tu identidad. Respondemos dentro del plazo que establezca la normativa de tu país.
Eliminar tu cuenta no siempre borra todos los registros de inmediato — conservamos lo estrictamente necesario cuando exista una obligación legal o una necesidad razonable de defensa jurídica; el resto se elimina o anonimiza en un plazo razonable.
6. Menores, cookies e IA
La edad mínima para usar Workcofy es la que exija la ley de tu país de residencia. No dirigimos la plataforma a niños. Usamos cookies esenciales de sesión y funcionales de preferencia — no usamos cookies de publicidad ni de rastreo entre sitios en esta etapa. Podemos usar sistemas automatizados o de IA para recomendaciones, moderación y detección de fraude; sus resultados son orientativos y pueden equivocarse — no reemplazan tu propio criterio.
7. Anexo — Perú
Si resides en Perú, esta Política se complementa con la Ley N.º 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su Reglamento. Puedes ejercer tus derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición) sin costo, y acudir a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales (ANPD) si consideras que no atendimos tu solicitud correctamente.
8. Anexo — Chile
Si resides en Chile, esta Política se complementa con la Ley N.º 19.628 sobre Protección de la Vida Privada y la normativa aplicable. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición sobre tus datos, y acudir a los tribunales civiles competentes ante disputas no resueltas directamente con nosotros.
9. Contacto
Para cualquier consulta sobre esta Política o para ejercer tus derechos, puedes contactarnos directamente. Ver también nuestros Términos y Condiciones.