
Technical Product Manager
Dynamic Devs
- Ubicación
- Chile
- Publicada
- Hace 3 semanas
- Fuente
- Get on Board
Requerimientos del cargo • 2 a 3 años de experiencia en roles de gestión de proyectos o Technical Product Manager en proyectos de tecnología. • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello, Notion, o similares. • Familiaridad con conceptos técnicos en desarrollo de software (QA, pipelines, cloud, APIs) para poder colaborar con equipos técnicos. • Capacidad para identificar riesgos y priorizar soluciones. • Iniciativa y proactividad para liderar proyectos y equipos. • Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar con equipos diversos y multiculturales. • Fuerte habilidad de gestión del tiempo y manejo de proyectos simultáneos. Modalidad de trabajo: Híbrida – Se requiere disponibilidad para trabajar de manera presencial en las oficinas cuando sea solicitado.
Funciones del cargo • Coordinar y supervisar proyectos de complejidad variable, asegurando la entrega dentro del tiempo y el presupuesto establecidos. • Actuar como punto de contacto entre los equipos de desarrollo y los stakeholders, facilitando una comunicación clara y eficiente • Participar en la definición de requisitos junto con el equipo de desarrollo y el cliente. • Gestionar el backlog y priorizar tareas de acuerdo a los objetivos del proyecto. • Apoyar en la implementación y mejora de procesos ágiles (Scrum, Kanban) dentro del equipo. • Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar problemas durante el ciclo de vida del proyecto. • Facilitar el descubrimiento técnico junto al equipo, asegurando que las soluciones propuestas se alineen con las expectativas. • Documentar decisiones técnicas y de producto, asegurando transparencia y trazabilidad en los proyectos.
Opcionales • Experiencia previa en consultoría o gestión de proyectos de software en sectores como retail, seguros, finanzas, etc. • Habilidades avanzadas en gestión de métricas y evaluación de KPIs. • Deseo de crecimiento en la organización y asumir roles de mayor responsabilidad. • Conocimiento cloud a nivel ejecutivo (AWS, GCP)
