Construction Project Coordinator

📌 Rol: Construction Project Coordinator🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Colombia, México, Costa Rica y Argentina💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: Experiencia comprobable en proyectos de construcción comercial📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Construction Project Coordinator para apoyar proyectos de construcción comercial desde pre-construction hasta project closeout. El rol se enfoca en contratos, AIA billing, bonding, documentación y coordinación operativa de múltiples proyectos.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar contratos de construcción y documentación de bid, performance y maintenance bonds.• Preparar AIA Billing (G702/G703), mantener Schedule of Values (SOV) y realizar seguimiento de retainage y pagos.• Mantener actualizada la documentación, cronogramas, milestones y avances de proyectos.• Coordinar con clientes, contractors, vendors, municipalities y equipos internos.• Organizar contratos, permits, drawings y documentación de soporte.• Participar en reuniones y brindar actualizaciones sobre los proyectos.🎯 Requisitos• Experiencia en commercial construction y project coordination.• Experiencia práctica con AIA Billing (G702/G703), SOV, construction contracts y bonding processes.• Conocimiento de contract administration y construction workflows.• Microsoft Excel y Microsoft Office avanzados.• Excelente inglés escrito y oral.• Capacidad para gestionar múltiples proyectos con gran atención al detalle.⭐ Nice to Have• Experiencia con Buildertrend o software similar.• Background en commercial construction, landscaping o construction project management.• Experiencia con CRM y project tracking tools.• Conocimientos básicos de accounting/bookkeeping en construcción.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Potencial de crecimiento a largo plazo.• Posible progresión hacia Project Manager, Construction Operations Manager, Contracts Administrator o Senior Project Coordinator.📋 Proceso de EntrevistaApplication Review → Spark Hire Intro Video (3–5 min) → Recruiter Interview → Final Client Interview → Offer & Background Verification.