Workcofy
← Todas las oportunidades

Engineering Manager Senior

Factor IT

FreelanceRemotoSeniorIngeniería
Ubicación
Remoto
Publicada
Ayer
Fuente
Get on Board
Ver oportunidad en Get on BoardLa postulación se realiza en el sitio original.

¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar equipos o células de ingeniería, asegurando la correcta ejecución técnica de las iniciativas, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y acompañando la evolución tecnológica de las soluciones. Trabajarás de manera cercana con equipos técnicos, líderes, áreas de negocio, clientes y diferentes stakeholders, convirtiendo necesidades de negocio y tecnología en planes de trabajo claros y soluciones escalables. 💻 Conocimientos y experiencia técnica: Buscamos profesionales con sólida experiencia en: • Ingeniería y ciclo de vida de desarrollo de software. • Arquitectura de aplicaciones y sistemas. • Diseño y gestión de APIs e integración de sistemas. • Arquitecturas modernas y basadas en microservicios. • Cloud Computing y ambientes distribuidos. • CI/CD y principios DevOps. • Testing y aseguramiento de calidad. • Principios de seguridad y DevSecOps. • Bases de datos relacionales y NoSQL. • Metodologías ágiles y gestión de equipos de ingeniería. 🎓 Requisitos: • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. • Contar con 8 años o más de experiencia en ingeniería de software o desarrollo tecnológico. • Tener al menos 3 años de experiencia liderando técnicamente equipos, squads o células de ingeniería. • Experiencia en definición y validación de soluciones técnicas. • Experiencia en procesos de modernización y evolución tecnológica. • Español avanzado o nativo. • Inglés intermedio B1–B2, con capacidad para comprender documentación técnica. 🧠 Competencias que buscamos: • Liderazgo técnico • Comunicación asertiva • Pensamiento analítico • Capacidad de planificación y organización • Orientación al cliente • Habilidad de negociación • Trabajo colaborativo • Innovación • Capacidad de aprendizaje continuo

Principales responsabilidades • Liderar equipos o células de ingeniería, promoviendo claridad en roles, objetivos, responsabilidades y prioridades. • Participar en la definición, evaluación y validación de soluciones y arquitecturas tecnológicas. • Convertir requerimientos de negocio y tecnología en planes de trabajo, prioridades, estimaciones y actividades técnicas. • Promover y supervisar buenas prácticas de desarrollo de software, arquitectura, testing, control de versiones, documentación y seguridad. • Impulsar iniciativas de evolución, optimización, modernización y transformación tecnológica. • Promover prácticas de automatización y colaboración entre desarrollo y operaciones bajo principios DevOps. • Identificar y gestionar oportunamente riesgos técnicos, dependencias, bloqueos y oportunidades de mejora. • Acompañar el desarrollo técnico y profesional de los integrantes del equipo mediante mentoring y liderazgo técnico. • Mantener una comunicación efectiva con líderes, equipos técnicos, áreas de negocio, clientes y otros stakeholders. • Identificar oportunidades para optimizar procesos, herramientas, prácticas de ingeniería y soluciones tecnológicas.

Será un plus si cuentas con: • Certificaciones en AWS, Azure o GCP. • Experiencia con Kubernetes u OpenShift. • Certificaciones o experiencia sólida en DevOps. • Conocimientos o certificaciones en Arquitectura de Software. • Experiencia con metodologías Agile / Scrum. • Especialización o maestría en Arquitectura de Software, Cloud Computing, DevOps o Transformación Digital. Estos conocimientos son deseables y no excluyentes si cuentas con experiencia práctica equivalente.

software architecturemicroservicesapi integrationcloud computingci/cddevsecopsdatabase systemssoftware testingengineering leadership