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Arquitecto/a Empresarial y Datos

Lisit

EmpleoHíbridoSeniorIngeniería
Ubicación
Chile
Salario
USD 2,000 – 2,500
Publicada
Hace 3 semanas
Fuente
Get on Board
Ver oportunidad en Get on BoardLa postulación se realiza en el sitio original.

Descripción Buscamos un/a Arquitecto/a Empresarial y de Datos para liderar la evolución del diseño a nivel corporativo y de información. En esta función, nos encargamos de pasar de un diagnóstico estructurado a una propuesta integral, técnica y accionable, que permita avanzar con una implementación sostenible. Trabajamos con un enfoque consultivo y colaborativo, para que la arquitectura sea entendible, adoptable y medible. Experiencia requerida • Experiencia demostrable diseñando o liderando arquitecturas empresariales y arquitecturas de datos (modelado, integración, gobierno y calidad). • Conocimiento sólido en diseño de soluciones con .NET y React, incluyendo interacción frontend–backend mediante APIs. • Capacidad para definir estándares y patrones de arquitectura (seguridad, escalabilidad, observabilidad y mantenibilidad). • Habilidad para convertir necesidades de negocio en decisiones técnicas con trazabilidad. • Experiencia documentando propuestas con claridad (diagramas, guías, criterios y plan de transición). Habilidades y rasgos • Orientación a resultados y capacidad de priorizar en entornos con múltiples stakeholders. • Comunicación efectiva: sabemos que una buena arquitectura no solo se diseña, también se explica y se adopta. • Pensamiento analítico y crítico para detectar brechas y proponer alternativas. • Colaboración y liderazgo técnico: acompañamos al equipo para que la implementación siga la visión.

Funciones • Liderar el diagnóstico de la Arquitectura Empresarial actual, identificando brechas, riesgos, dependencias y oportunidades de mejora. • Proponer una nueva Arquitectura Empresarial alineada a objetivos de transformación, capacidades del negocio y principios de diseño. • Realizar diagnóstico y propuesta de una nueva Arquitectura de Datos: modelo conceptual, reglas de gobierno, calidad, linaje y estrategia de integración. • Definir un stack tecnológico de referencia basado en .NET y React, incluyendo criterios de componentes, APIs, adopción y mantenibilidad. • Establecer patrones de arquitectura (por ejemplo: capas, estilo de integración, seguridad, observabilidad) y documentarlos para habilitar a los equipos. • Colaborar con stakeholders para traducir requisitos a decisiones arquitectónicas, priorizando por valor y esfuerzo. • Preparar entregables (documentación, diagramas, planes de transición) y acompañar el roadmap de adopción. • Apoyar a los equipos en la validación técnica de la propuesta durante etapas de implementación, asegurando coherencia con el diseño.

Deseables • Experiencia con prácticas de gobierno de datos, catálogo/metadata y estrategias de linaje. • Conocimiento de metodologías y marcos de arquitectura (p. ej., TOGAF o equivalentes) aplicados a proyectos reales. • Experiencia en diseño de estrategias de integración (event-driven, API-first u otros enfoques) según necesidades del cliente. • Participación en sesiones de discovery y elaboración de roadmaps de transformación. • Familiaridad con prácticas de calidad: testing, monitoreo, métricas y mejora continua en soluciones .NET/React.

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